Gusto ng unyon ng Toyota Motor ng bonus na katumbas ng 7.6 na buwang suweldo o isang mabigat na pagtaas ng suweldo

Ang ilang malalaking kumpanya ay nag-anunsyo ng mas mataas na pagtaas ng sahod ngayong taon kaysa noong nakaraang taon, habang ang mga kumpanyang Hapon noong nakaraang taon ay nag-alok ng kanilang pinakamataas na pagtaas sa sahod sa loob ng 30 taon upang matugunan ang mga kakulangan sa paggawa at mapagaan ang mga pressure sa cost-of-living, iniulat ng Reuters.​. Ang mga negosasyon sa spring wage ng Japan ay nauunawaan na magtatapos sa kalagitnaan ng Marso at nakikita ng Bank of Japan (Bank of Japan) bilang susi sa napapanatiling paglago ng sahod. Noong nakaraang taon, pagkatapos sumang-ayon ang United Auto Workers in America (UAW) sa mga bagong kontrata sa paggawa kasama ang tatlong pinakamalaking automaker ng Detroit, inanunsyo din ng Toyota Motor na mula Enero 1 sa taong ito, ang pinakamataas na sahod na American hourly na manggagawa ay makakatanggap ng humigit-kumulang 9% na pagtaas, ang iba pang mga non-union logistics at service worker ay magtataas din ng sahod. Sa Ene. 23, Toyota Motor nagsara ang shares ng mas mataas sa 2, 991 yen, ang ikalimang sunod na session. Ang mga bahagi ng kumpanya ay umabot pa sa 3,034 yen sa isang punto sa araw na iyon, isang multi-day high. Isinara ng Toyota ang araw na may market capitalization na 48.7 trilyon yen ($328.8 bilyon) sa Tokyo, isang rekord para sa isang Japanese company.